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滝波 純一の著作一覧
人事・組織のグローバル化対応(前編)「職能型」から「職務型」への道
滝波 純一
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2012年10月
日本企業の人事制度は「職能型」が主流。一方、グローバル標準は「職務型」だ。両者の違いを比較しつつ、日本企業が「職務型」の制度を導入する際に、どのようなハードルがあるかを分析してみよう。
人事・組織のグローバル化対応(後編)人材能力の可視化への挑戦
滝波 純一
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2012年10月
「人」を評価する場合、グローバル共通のモノサシ・ツールをどうすればよいか。「人」にフォーカスをあて、能力可視化のモノサシ・ツールである「コンピテンシー」について解説する。